La voz usada para narrar un contenido de eLearning, es crucial para conectar con la audiencia y facilitar el aprendizaje.

No hace tantos años, la formación online consistía en hacer llegar a casa manuales insufribles, llenos textos interminables y sin vida.

Un auto test era la forma de comprobar lo aprendido, y «te dabas una buena nota» (el 99,9% así era), un diploma llegaba a casa.

Horas y horas de aburridas lecturas, con dudosos resultados y contenidos imposibles de actualizar.

Y sin garantías de aprendizaje.

El e-learning daba sus primeros pasos.

El e-learning en la actualidad

La enseñanza online puede ser entretenida, económica, y efectiva.

La tecnología ha pisado el acelerador, ha cambiado el modo en el que nos relacionamos, y con ello las necesidades empresariales, sociales y educativas.

La forma de recibir la información y percibir el mundo ha cambiado.

Escuelas, academias o empresas que quieran formar, y personas que quieren aprender, se adaptan a las nuevas tendencias en el aprendizaje.

El e-learning es aplicable a cualquier sector, crece exponencialmente, y de forma imparable.

La voz que transmite un contenido, puede mejorar, igualar, o empeorar la experiencia de aprendizaje.

Las posibilidades de la enseñanza online son incontables.

Estas formaciones se pueden adaptar a todo tipo de objetivos.

El e-learning se utiliza como complemento en la enseñanza, en tutoriales, manuales, formaciones específicas, actualización de conocimientos en una empresa, webinars…

Los contenidos pueden ser extensos y detallados, o breves y específicos, como el microlearning o las “píldoras formativas”.

Según el Instituto Nacional de Estadística (INE) en España, unas  100.000 familias no tienen acceso a internet, y otras 234.000 solo lo hacen a través del móvil.

Aunque siguen existiendo brechas, las posibilidades de acceder a una enseñanza más específica, adaptable y rentable siguen en aumento.

Las presentaciones aburridas y desfasadas se han convertido en experiencias inmersivas e interactivas.

Ventajas del formato e-learning

Formación online personalizada y accesible

La accesibilidad ha transformado la educación tal y como la conocemos, y por eso, la enseñanza online se renueva constantemente, adaptándose a cualquier formato y plataforma.

Es posible acceder a ellos en cualquier momento y lugar.

Tecnología para crear clases más interactivas

Poner en marcha una idea de formación es ahora más sencillo.

Existen herramientas que permiten desarrollar contenido formativo «más vivo» de forma fácil y rápida.

Apps, vídeos interactivos, pruebas, tests, simulaciones, animaciones, con una voz que solicite la respuesta del alumno en momentos determinados.

Formaciones que hacen llegar los contenidos a través del juego y la participación. Donde los alumnos se motivan superando retos y pruebas incluso sin conexión.

Aprendizaje basado en la experiencia

Podemos crear todo tipo de experiencias de aprendizaje, únicas y personalizadas.

El alumno pasa de ser “un receptor pasivo”, a ser una parte imprescindible de la formación, asimilando conocimientos a través de la práctica y de forma mucho más natural.

Flexibilidad en los contenidos

Los contenidos se pueden ampliar y modificar. Son re-utilizables, y se pueden actualizar, evitando que queden obsoletos.

Conocer los progresos, puntuaciones, tiempo invertido, y otra serie de datos y estadísticas, que facilitan el seguimiento en el autoaprendizaje y la evaluación.

Ciberaprendizaje inmersivo

participando en retos y pruebas, y

La Realidad Aumentada y la Realidad Virtual son ya parte de la enseñanza en distintos sectores.

Se utilizan simuladores interactivos que guían al alumno a través de escenarios «reales», con retos, y pruebas.

Ya sea en medio del aula, sobre la mesa, o en sus propias manos.

Un aprendizaje inmersivo que simula una realidad basada en una «vivencia» propia, lo hace mucho más eficaz.

Aprender en redes sociales

Cada vez hay más personas que acuden a redes sociales para participar en comunidades y grupo, que impulsadas por la necesidad de formación profesional o personal,

Existe un interés creciente por aprender, y las empresas exitosas tienen esto muy presente.

Algunas marcas utilizan la enseñanza online en redes para formar a sus empleados, asistir a sus clientes, llegar a nuevas audiencias , o como una nueva forma de ingresos de su propio negocio.

La inteligencia artificial (AI)

Los asistentes virtuales y los bots, llegaron para quedarse.

Aparecen integrados en diferentes páginas web, apps y plataformas, y su función es interpretar y responder a nuestras preguntas y solicitudes.

El machine-learning, o aprendizaje de las máquinas, pretende ofrecer respuestas cada vez más predictivas. Pero, ¿es posible «imitar» una conversación humana?

Son muy efectivos para hacer cuestionarios, sugerencias, y resolver cuestiones con respuestas menos desarrolladas.

Pero estos asistentes no siempre son tan resolutivos como podría serlo una persona.

Interactuar con ellos, a veces, puede ser tan desesperante como hablar con un zapato.

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¿Es mejor el e-learning o la enseñanza presencial?

El sector del e-learning seguirá creciendo, pero eso no significa que la enseñanza pase a ser tarea de las máquinas.

La creación de contenido requiere conocer las temáticas, y encontrar la persona capaz de transmitir conocimientos, con el lenguaje adecuado al formato, y al público al que va destinado.

Una conexión humanizada con los alumnos es fundamental.

Razones para elegir e-learning en tu negocio

  • Se puede aplicar a cualquier materia y temática.
  • Se adapta la evolución y nuevas formas de comunicación.
  • Es un sistema más rápido, flexible, y económico.
  • Es accesible desde diferentes canales, dispositivos, lugares y momentos.
  • Permite mayor conciliación personal y laboral.
  • Se basa en experiencias personalizadas, que facilitan el autoaprendizaje.
  • La creatividad, el juego, o el storyteling potencian el aprendizaje y motivan al alumno.
  • Existe una mayor implicación en el aprendizaje, y un resultado eficaz.
  • Si el contenido se crea estratégicamente, ayudará a vender y aumentar el interés hacia el producto o servicio.

El objetivo del e-learning es transmitir contenidos con claridad. La voz adecuada, facilita la comprensión , y asimilación de la información y la hace más memorable.

Voz profesional para e-learning, buscando la locución ideal

Mantener el interés es fundamental.

Uno de los mayores riesgos del aprendizaje online es la pérdida de atención.

Es imprescindible conocer al destinatario. Utilizar un lenguaje y tono adecuados, y evitaá que «se duerman sobre la mesa».

Conectar con los alumnos

Necesitamos “hablar directamente» con el alumno o alumna, facilitar la comprensión y el sentimiento de cercanía.

Para ello buscaremos un tono conversacional y natural. La voz debe acompañar través del material de tu elearning de forma dinámica.

La voz para elearning

Una formación de e-learning necesita una voz capaz transmitir la autoridad, y credibilidad de un experto.

Sin embargo, si es demasiado fría o robótica, hará más difícil retener la atención.

La información se debe transmitir, no leer.

A veces hay que usar un lenguaje técnico, con que el locutor o locutora online no está familiarizado.

Los locutores profesionales no siempre ponen voz a temas que les resultan atractivos.

Pero sabrán cómo y dónde poner el énfasis, para aportar dinamismo al guion, y evitar la monotonía.

Se tiende a buscar un contenido más sensorial, y estimulante. Capaz de crear imágenes mentales, y conectar emocionalmente.

¿Por qué trabajar conmigo?

  • Uno la locución y redacción, para escribir textos efectivos, con «sonoridad y movimiento», que tocan en la distancia
  • Creo contenido cercano y fácil de transmitir, con la espontaneidad de una conversación.
  • Me formo y actualizo a diario sobre tendencias del mercado y comunicación, y lo aplico para potenciar los resultados.
  • Me comprometo a comprender tus necesidades y enfocarme en tu objetivo, por eso busco tu implicación desde el primer momento.
  • Cada proyecto es único, y me siento cómoda con nuevos retos.
  • Mis tarifas son acorde al sector, mi experiencia, equipo, y resultados, pero competitivas y accesibles,
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